Log in


Forgot your password?
New user?
 
Views
Home Resurse Wiki Rolurile mentorului EVS

Rolurile mentorului EVS

  Contractare

·      Plan de intalniri mentor – voluntar, mentor – supervizor

·      Plan de intalnrii de raportare

·      Sa fie disponibil la cerere nu doar pt intalnirile programate

·      Sa dedice timp pt relatia de mentorat

·      Sa seteze asteptari de la inceput

·      Sa stabileasca rapid o intalnire de prim contact si contractare

·      Stabilirea regulilor relatiei

·      Respectuos codului etic al organizatiei

 

Facilitarea integrarii voluntarului in viata sociala

·      Facilitarea relatiei cu tinerii cu aceleasi interese si activitati

·      Sa insoteasca voluntarul in vizitele in comunitate

·      Sa descopere pasiuni comune care sa duca la o mai buna cunoastere

·      Sa creeze contexte de socializare informare

·      Sa-I faca cunostinta cu alte persoane resursa din alte ong-uri, alti voluntari

·      Facilitarea voluntarului

 

Invatarea interculturala

·      Sa creeze contextul pentru procesarea socului intercultural

·      Reinsertie comunitarae la intoarcere (discutie de pregatire ce are loc in timpul stagiului)

·      Incurajarea si informarea voluntarului asupra participarii la evenimente comunitare/ calatorii

·      Sa creeze contexte de invatare interculturale

 

Identificarea nevoilor voluntarului de la procesul de mentorat

·      Research prealabil despre voluntar, organizatie gazda, si proiect

·      Sa medieze relatia cu OG in situatii dificile

·      Identificarea nevoilor speciale

·      Analiza nevoilor si a motivatiei

 

Info M

·      Trimite CV-ul(mentorul catre OG)

·      Mentorul sa puna la dispozitie informatii despre sine inainte de sosirea voluntarului in organizatie

Dezvoltarea continua a voluntarului

·      Facilitarea planificarii pt dezvoltare personala a voluntarului

·      Sa planifice si sa dezvolte procesul de mentorat

·      Sa ofere feedback si sa recunoasca meritele , sa il laude

 

Dezvoltarea mentorului

·      Sa se informeze in mod constant asupra mentoratului, articole de specialitate, etc.

 

Evaluarea si procesarea experientei voluntarului

·      Il ajuta in completarea certificatelor Youthpass

·      Evaluare si debriefing asupra diferitelor experiente ale voluntarului

·      Evaluarea continua a satisfactiei personale si profesionale a voluntarului

Document Actions
Add comment

You can add a comment by filling out the form below. Plain text formatting.

(Required)
Please enter your name.
(Required)
Please enter your e-mail address.
(Required)
(Required)