Un mentor este cumva mereu pregătit pentru a ghida, a asista, a susţine, a evalua, a stimula, a provoca. Pregătirea efectivă pentru o relaţie concretă presupune câţiva paşi punctuali: 1. Evaluarea propriului angajament pentru a intra în relaţia de mentorat 2. Familiarizarea cu obiectivele ONG-ului şi proiectului în care se va implica sau se implică voluntarul 3. Culegerea de informaţii (din surse alternative) despre voluntar 4. În baza punctelor 2 şi 3 se realizează o listă de ipoteze legate de dificultăţile cu care se confruntă voluntarul şi obiectivele de intervenţie ale mentorului 5. Prima întâlnire cu voluntarul. Obiectiv - crearea alianţei dintre mentor şi voluntar.
Apoi urmează ceilalţi paşi conectaţi cu planul de dezvoltare şi planul de acţiune.
Cursuri de formare My Journey - pt dezvoltarea de abilitati pentru mentori in sfera dezvoltarii personale
Forgot your password?
New user?
Un plan posibil pentru pregătirea relaţiei de mentorat
1. Evaluarea propriului angajament pentru a intra în relaţia de mentorat
2. Familiarizarea cu obiectivele ONG-ului şi proiectului în care se va implica sau se implică voluntarul
3. Culegerea de informaţii (din surse alternative) despre voluntar
4. În baza punctelor 2 şi 3 se realizează o listă de ipoteze legate de dificultăţile cu care se confruntă voluntarul şi obiectivele de intervenţie ale mentorului
5. Prima întâlnire cu voluntarul. Obiectiv - crearea alianţei dintre mentor şi voluntar.
Apoi urmează ceilalţi paşi conectaţi cu planul de dezvoltare şi planul de acţiune.
Succes!