Cursuri de formare My Journey - pt dezvoltarea de abilitati pentru mentori in sfera dezvoltarii personale
Forgot your password?
New user?
Mentorul conform Ghidului Tineret in Actiune
Am cules din Ghidul Programului Tineret in Actiune referintele la mentor in context SEV.
Mentor: În Organiza ția Gazdă trebuie identificat un mentor. Mentorul nu poate fi persoana care alocă ș i supervizează sarcinile voluntarului.
Rolul de mentor
Mentorul este responsabil pentru asigurarea de suport personal voluntarilor ș i pentru a-i ajuta să se integreze în comunitatea locală. Mentorul are, de asemenea, un rol important în discutarea realizărilor privind învăț area, la finalul Activităț ii, în vederea emiterii Certificatului Youthpass.
Voluntarii pot apela la mentor în cazul în care apar probleme.
Mentoratul consolidat - susț inerea suplimentară pentru voluntari cu oportunităț i reduse în perioada pregătirii, activităț ii SEV în străinătate.
Ghidul TiA recomandă celor care concep proiecte SEV ca atunci când stabilesc etapele de evaluare ale proiectelor să fie " organizate întâlniri regulate cu coordonatorul ș i mentorul. Aceste sesiuni de evaluare sunt importante pentru a primi reacț ii din partea voluntarilor ș i a adapta Activitatea în consecin ță".
Ceea ce as sugera să se introduca în cadrul Ghidului TiA este un fragment intitulat "Rolul de voluntar" - pentru că aşa cum este explicat rolul de mentor, aşa trebuie să se specifice şi rolul de voluntar, pentru că este un rol pe care persoane terţe şi-l asumă, şi care ar trebui delimitat şi evidenţiat. În cadrul acestui segment ar trebui să se specifice că voluntarul are rolul de a participa activ în cadrul activităţilor alese, este responsabil/ă de actiunile realizate. Are un rol important în vederea integrării în comunitatea locală şi este responsabil ca împreună cu organizaţia gazdă să îndeplinească obiectivele proiectului.
