Mentorul conform Ghidului Tineret în Acțiune

Mentor: În Organizația Gazdă trebuie identificat un mentor. Mentorul nu poate fi persoana care alocă și supervizează sarcinile voluntarului.

Rolul de mentor
Mentorul este responsabil pentru asigurarea de suport personal voluntarilor și pentru a-i ajuta să se integreze în comunitatea locală. Mentorul are, de asemenea, un rol important în discutarea realizărilor privind învățarea, la finalul Activității, în vederea emiterii Certificatului Youthpass.

Voluntarii pot apela la mentor în cazul în care apar probleme.

Mentoratul consolidat - susținerea suplimentară pentru voluntari cu oportunități reduse în perioada pregătirii, activității SEV în străinătate.

Ghidul TiA recomandă celor care concep proiecte SEV ca atunci când stabilesc etapele de evaluare ale proiectelor să fie " organizate întâlniri regulate cu coordonatorul și mentorul. Aceste sesiuni de evaluare sunt importante pentru a primi reacții din partea voluntarilor și a adapta Activitatea în consecință".

In 2004 Programul Tineret, predecesorul Programului Tineret în Acțiune emite o comunicare cu privire la drepturile și responsabilitățile voluntarului EVS de unde citez text referitor la mentor "The volunteer has the right to have a mentor, with whom s/he will have regular meetings throughout the voluntary service period. The mentor should be appointed by the host organisation, but not be the volunteer’s supervisor or otherwise directly involved in the volunteer’s daily activities.
The mentor is responsible for the personal support of the volunteer. The volunteer has the right to get support from the mentor to be integrated in the organisation, in the project, in the country. The mentor should act as the contact person between the volunteer and the local community. The volunteer has the right to be assisted by the mentor in administrative issues, if necessary."