Când și cum promovăm mentoratul pentru cei ce vor fi implicați în proiecte SEV?

În acele momente punem mare accent pe faptul că programul îi acoperă costurile de transport, cazare, masă, asigurare, viză, că va primi lecții de limbă, că va primi training să poată să își facă sarcinile, că cineva îl va supraveghea la sarcinile de lucru. Uneori se menționează că va avea sprijinul unui mentor dar informațiile referitoare la ce face mentorul și mai ales DE CE sunt puține sau inexistente. Aceasta abordare nu este în favoarea proiectului pentru că voluntarul nu știe că ar putea beneficia de suport și acest lucru îi alimentează neliniștea înainte de a ajunge la stagiu, fapt ce poate sa ducă chiar la abandon din partea voluntarului. Atunci când ne interesează să avem sprijinul unei persoane în cadrul unui proiect, în acest caz voluntarul SEV, trebuie să ne intereseze acea persoană în totalitatea ei și deci și starea ei emoțională.

Lucrând în domeniul accesului la informare am avut de numeroase ori ocazia să văd anunțuri la programe de studiu internaționale și unul dintre primele elemente de informare a fost legat de serviciul de mentorat la care va avea acces cel ce va participa la program. Mai mult anunțurile respective menționau informații despre rolul relației și cine va fi mentorul sau mentorii la care se va putea apela.

Sunt convins ca și în contextul SEV anunțurile de promovare a unui stagiu SEV și chiar anunțurile care prezintă SEV ca și oportunitate de voluntariat trebuie să prezinte mai clar conceptul de mentorat. Atunci când un voluntar va înțelege rolurile mentorului atunci sunt sigur că multe dintre temerile lui/ei vor fi eliminate și voluntarul este pregătit psihic si emoțional pentru o relație de mentorat, iar acest lucru este foarte important în SEV mai ales când vorbim de tineri care nu au mai avut experiențe de lucru și experiențe interculturale.

Câteva idei la care mă gândesc în sensul pregătirii pentru relația de mentorat: o descriere clara a rolurilor mentorului, a cum funcționează relația, postarea pe un site a unor povești de succes în relații de mentorat SEV, date de contact ale foștilor voluntari SEV care pot prezenta și cum a funcționat pentru ei relația de mentorat, datele de contact ale mentorului, o listă de mentori din care voluntarul poate alege, o listă cu tipuri de activități ce se pot face în cadrul relației de mentorat SEV împreună de către cei doi mentor- voluntar, mentorul ales sau desemnat să intre în contact cu tânărul/ tânăra voluntar încă dinainte de a veni la stagiu.