Licenta de utilizare
Creative Commons License

My Journey - Blog licenţiat printr-o Licenţă Creative Commons Atribuire-Necomercial-Distribuire în condiţii identice 3.0 România

Bazată pe opera disponibilă la myjourney.ro.
Log in


Forgot your password?
New user?
Navigation
 
Views
Home Resurse Blog Adaptabilitatea – valoare transmisă de mentor

Adaptabilitatea – valoare transmisă de mentor

Posted by Bencze Marta Iozefina at Sep 05, 2010 11:18 AM |

„Să nu-i educăm pe copii pentru lumea de azi. Această lume nu va mai exista când ei vor fi mari. Și nimic nu ne permite să știm cum va fi lumea lor. Atunci să-i învățăm să se adapteze”.

În realitatea societății de astăzi este greu să identifici un mentor care să aibă timpul, cunoștințele și răbdarea unei relații de calitate.

          Fiecare dintre noi am avut la un moment dat în viață un mentor, un model pe care l-am admirat și am încercat să îl imităm un proverb chiar spune că „imitația este cea mai sinceră formă de admirație”.

          În opinia mea cred că există două sisteme: unul format dintr-un discipol și mai mulți mentori versus un sistem în care eu sunt propriul meu mentor.

          Cred că este important să ne asumăm responsabilitatea propriului nostru mentorat dar în același timp trebuie să căutăm modele care să ne inspire.

          Nu am fost niciodată mentor în context EVS (deși îmi doresc foarte mult) dar în urmă cu 7 ani am coordonat un centru de voluntari format din peste 70 de voluntari. Această experiență ma dezvoltat enorm și deși la aceea oră nu aveam foarte multe cunoștințe despre acest aspect și nici pregătire în psihologie sau psihoterapie am ajuns să devin un mentor cu rezultate bune pentru că indiferent de propria mea experiență de viață am știut să aud și să ascult pe ceilalți și să i-au partea bună din fiecare.

          Calitatea de mentor dobândită acum 7 ani prin coordonarea centrului de voluntariat nu am pierdut-o nici în ziua de azi pentru o mică parte din voluntari și astfel și în prezent le observ evoluția  și îmi împărtășesc dinr ealizările lor. Chiar dacă experiența mea de viață este foarte vastă niciodată nu am încercat să le-o insuflu voluntarilor mei deoarece cred că fiecare trebuie să învețe din propriile lui greșeli. Cred că nimeni nu vrea să învețe de fapt din experiența altuia ci vrea doar un exemplu dupa care el ar putea să se ghideze.

          Deși nu aveam foarte multe cunoștințe despre mentoring cred că aveam și am încă calitățile unui mentor dar cea mai importantă calitate a mea este că mi-am învățat voluntari să se adapteze. Maria Montessori un medic si un pedagog italian spunea: „Să nu-i educăm pe copii pentru lumea de azi. Această lume nu va mai exista când ei vor fi mari. Și nimic nu ne permite să știm cum va fi lumea lor. Atunci să-i învățăm să se adapteze”. Pe mine viața ma pus la un moment dat în situația în care dacă nu m-aș fi adaptat noii condiții dobândite (mă deplasez în scaun rulant) nu aș fi realizat să mă integrez în societatea în care trăiesc așa că valoarea cea mai importantă pe care un mentor o poate împărtăși este adaptabilitatea (însușirea de a fi adaptabil).

FINALIZAT

Document Actions

Adaptabilitate

Avatar Posted by Mihaela Bacanu at Sep 08, 2010 03:06 AM
Cred intr-adevar ca asta este una dintre abilitatile pe care mentee au opotunitatea de a si-o dezvolta intr-un mod constient, prin intermediul relatiei de mentorat. Mai mult sau mai putin, vor fi nevoiti de situatie sa se adaptaze unei noi culturi, mentalitati, mod de lucru, etc. Dra valoarea adaugata a mentoratului este ca isi pot seta obiectiv concret in a-si dezvolta aceasta abilitate. Astfel vor fi mai constienti cum se comporta si reactioneaza la noul mediu, si care ar fi comportamentul dorit. Cred ca un stagiu de voluntaria ofera foarte multe oportunitati de invatare, iar valoarea adaugata a mentoratului este ca e ofera o structura pentru experienta lor de invatare, intr-un mod constient.

Add comment

You can add a comment by filling out the form below. Plain text formatting.

(Required)
Please enter your name.
(Required)
Please enter your e-mail address.
(Required)
(Required)